Привлечение людей в Вашу рассылку.

Автор:

  1. Подыскиваем сайты и блоги с высокой посещаемости с тематикой, близкой Вам.
  2. Создаём статьи на тему, которая востребована в нише Вашего проекта.
  3. В завершении статей делаем ссылку на страницу Вашей подписки.
  4. Обращаемся к владельцу сайта или автору блога с предложением разместить Ваши статьи у него на сайте или блоге с условием сохранения ссылки на страницу Вашей подписки.

Обоюдная выгода очевидна – владелец сайта или блога получает бесплатный контент на свой ресурс, а Вы –подписчиков на свою рассылку, причём тоже совершенно бесплатно.
Если взаимное сотрудничество Вам понравится и Вы найдёте общий язык, легко сможете перейти на постоянную модель сотрудничества.
Обратите внимание, посещаемость сайта или блога, к владельцу которого Вы обращаетесь для возможного сотрудничества, должна быть не менее двухсот человек в сутки. Разумеется, если она выше, тем выгоднее Вам.

Регистрируем рассылку в специальных каталогах.

Наиболее популярными ресурсами являются каталоги smartresponder.ru и webmarketinglist.ru.
После регистрации, совершенно бесплатно, Вы сможете поместить в специальные разделы свои статьи. Посетители этих ресурсов, которые любознательны и ищут новую, интересную информацию, могут заинтересоваться Вашей рассылкой и стать Вашими подписчиками.
За первые 24 часа, Вы сможете получить сто – сто пятьдесят подписчиков. Со временем, когда Ваша рассылка не будет в новинку, количество ежедневно получаемых, таким образом, может снизиться до десяти –пятнадцати.

Применяем сервисы, в которых уже миллионы подписчиков.
maillist.ru, subsribe.ru, content.mail.ru— эти сервисы обладают огромными базами своих подписчиков, и объём этих баз исчисляется уже миллионами. Причём, данные сервисы самостоятельно анонсируют Ваши статьи, что для Вас является совершенно бесплатной рекламой!

Обратите внимание – бесплатные возможности сервисов, про которые я Вам рассказываю, не предполагают использование коммерческих объявлений, поэтому размещать объявления о продажах на них нельзя.

Оставьте комментарий к этой записи ↓

Ваше имя *

Ваш email *

Ваш сайт

Ваш отзыв *

* Обязательные для заполнения поля
Внимание: все отзывы проходят модерацию.